Projetos

Modelo de Denver de Intervenção Precoce

Objetivo: 

Life Project IV

Enquadramento

 

A integração da pessoa com deficiência e/ou incapacidade no mercado de trabalho é atualmente entendida como um fator decisivo para a inclusão social, independência económica e consequente valorização e realização pessoal destes cidadãos.

A não resolução deste problema social coloca em situação de vulnerabilidade estes indivíduos, comprometendo a sua qualidade de vida e das famílias que preveem um futuro de dependência.

Este processo deve estar alicerçado no desenvolvimento de competências necessárias para maximizar a autonomia de forma a prover o bem-estar e a qualidade de vida.

 

Descrição

 

O Life Project desenvolve competências nas seguintes áreas:

Rotinas da vida diária

Tarefas domésticas

Participação em atividades da comunidade

Académicas

Empregabilidade

Autonomia

 

Destinatários

Jovens e adultos com Dificuldades Intelectuais e Desenvolvimentais, com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos.

Braga Skills Academy

Focus Inclusive Recruitment

O Focus Inclusive Recruitment é um programa integrado e abrangente de recrutamento inclusivo que visa aumentar o acesso ao mercado de trabalho aberto e aumentar a rede de oferta de serviços a pessoas com deficiência e/ou incapacidade.

Proporciona também aos empregadores o acesso a um conjunto de serviços e atividades destinados a remover obstáculos à contratação de pessoas com deficiência.

O programa, para além da metodologia Project SEARCH®, inclui uma abordagem específica que utiliza STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Matemática) par oferecer desafios e oportunidades de exploração de campos tecnológicos usando Kits de Robótica Educacional, como uma ferramenta para avaliar competências relevantes para o mercado de trabalho, com foco especial em empregos STEM.

 

Informações:

Email: geral@cooperativafocus.pt

Tlm: 926697018

Link inscrição:

https://forms.office.com/e/LLN7NJC0Vf?origin=lprLink

Inclusive Recruitment Training and Consulting Program

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